日前，教育部办公厅、中组部办公厅下发了《关于组织开展2017年国家“万人计划”教学名师遴选工作的通知》，为在全省做好各级各类学校“万人计划”教学名师遴选推荐工作，省教育厅、省委组织部联合发布《关于做好2017年国家“万人计划”教学名师遴选推荐工作的通知》，现就《关于做好2017年国家“万人计划”教学名师遴选推荐工作的通知》进行解读。

 

　　1.什么是国家“万人计划”？

 

　　答：国家“万人计划”是经党中央国务院批准，面向国内高层次人才的重点支持计划，于2012年启动实施。这一计划准备用10年左右时间，重点遴选支持一批自然科学、工程技术和哲学社会科学领域的杰出人才、领军人才和青年拔尖人才，形成与“千人计划”相互衔接的高层次创新创业人才队伍建设体系。教学名师作为“万人计划”项目之一，是唯一侧重考察教师教书育人实绩的国家级人才项目，并于2015年由面向高等教育扩展到面向各级各类学校在职专任教师进行遴选。这充分体现了国家对一线教师从事教书育人工作的重视和认可，也是激发广大教师坚守岗位职责，潜心教书、精心育人、为国育才的强大激励措施。

 

　　2.我省的“万人计划”教学名师推荐名额是多少？

 

　　答：全国2017年计划遴选支持200名“万人计划”教学名师，其中高等学校（含普通本科院校、高等职业院校等）教师占60%左右，中等及中等以下学校（含普通中小学、中等职业学校、幼儿园、特殊教育学校等）教师占40%左右。分配我省推荐名额42名，参照教育部遴选比例，拟推荐高等学校教师25人左右，中等及以下学校教师17人左右。

 

　　各设区市教育局可推荐3-5人（须兼顾不同类型），省管县教育局可各推荐1-2人；本科高校可各推荐2人，高职高专可各推荐1人。超报人员不参加评选。

 

　　3.申报遴选条件有哪些？

 

　　答：“万人计划”教学名师人选，应忠诚于党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，为人师表、师德高尚；长期从事一线教学工作，培养优秀青少年有突出贡献；对教育思想和教学方法有重要创新，教学成果和教育质量突出；在教育领域和全社会享有较高声望，师生群众公认。优先推荐省特级教师、省教学名师。非现任校级领导（中等及以下学校中承担教学任务的副职除外），非国家“万人计划”其他类别申报者和“万人计划”领军人才入选者，未退休。同时应具备以下条件：

 

　　（一）高等学校

 

　　1.申报教学名师的普通本科院校人选应具有高级专业技术职务，近6学年（2010—2016学年）主讲课程的平均课堂教学工作量不少于96学时/学年，其中每学年必须为本科生主讲一门课程（医学专业任课教师按教学时数计算，本科教学工作量平均不少于60学时/学年，含案例教学和临床带教）。

 

　　2.申报教学名师的高等职业院校人选应具有相关企事业单位一线实践工作经历，具有高级专业技术职务，近3学年（2013—2016学年）承担本校教学任务（包括实训、实习等实践课程）不少于180学时/学年。

 

　　（二）中等及以下学校

 

　　1.申报教学名师的普通中小学校人选原则上应具有高级专业技术职务，近6学年（2010—2016学年）主讲课程的平均课堂教学工作量不少于180学时/学年，其中每学年必须为中小学生主讲一门课程。幼儿园、特殊教育学校人选参照普通中小学校人选要求，并结合实际情况进行遴选。中小学及幼儿园人选应注重向乡村学校倾斜。纳入中小学教师资格定期注册对象的教师注册结论应为“合格”。

 

　　2.申报教学名师的中等职业学校人选应具有相关企事业单位一线实践工作经历，原则上应具有高级专业技术职务，近3学年（2013—2016学年）承担本校教学任务（包括实训、实习等实践课程）不少于180学时/学年。

 

　　4.推荐程序是怎样的？

 

　　答：（一）县级以上教育行政部门负责中等及以下学校 “万人计划”教学名师遴选推荐工作。符合上述条件的教师向所在学校提出申请，学校经遴选后须在其门户网站上公示遴选结果，公示内容包括候选人姓名、职务、个人所填每学年教学工作量、主讲课程等，公示时间不少于3个工作日。学校公示结束后，按行政隶属关系报县以上教育行政部门（民办中等及以下学校按办学层次上报对应教育主管部门），省直部门主管的中等职业学校推荐人选直接报当地设区市教育局。各设区市教育局和省管县教育局根据推荐限额，对中等及以下学校推荐人选组织遴选，推荐教师类型要相对合理，遴选结果经公示无异议后，在规定时间内报省教育厅。高等学校根据限额将推荐人选材料直接报省教育厅。

 

　　各设区市（省管县）教育局、各高校于2017年3月15日至20日期间集中向省教育厅人事处提供材料，过期不予受理。

 

　　（二）省教育厅组织专家对申报人选进行遴选推荐，遴选推荐结果经公示无异议后报教育部。